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2021第二届全国⼤学⽣⽹络安全精英赛赛事介绍

 

       2021第二届全国⼤学⽣⽹络安全精英赛,指导单位为中国信息安全测评中⼼,主办⽅为国家⽹络空间安全⼈才培养基地。⼤赛以普及知识、挖掘⼈才为⼰任,⾯向全国⼤学⽣普及信息安全意识、传播信息安全知识、挖掘信息安全⼈才。

       本次比赛分为3个阶段,参赛学员均已个人赛形式参加比赛。第一阶段为全国线上初赛,主要考察学生的信息安全知识水平;第二阶段为全国线上复赛,主要考察学生网络安全基础知识和基本技能;第三阶段为全国线下总决赛;具体如下:

1.1.全国初

初赛主要考察学生信息安全知识水平,资格赛为线上答题形式。

☑ 比赛时间:7月1日-9月10日报名,9月13日-17日全国初赛

☑ 参赛资格:全国各类高、中等院校在校学生

☑ 比赛形式:初赛由各个参赛院校组织学生至大赛官网自主报名,由当地承办机构组织安排初赛时间。

☑ 比赛题型:初赛为50道单选题。

☑ 比赛内容:内容包含:信息安全概述、信息安全法律法规、信息安全基础技术、网络安全防护技术、操作系统安全防护技术、应用安全、移动智能终端安全防护、信息安全管理。

☑ 通过条件:满分100分,竞赛成绩达到70分及以上。

 

1.2.全国复赛

全国复赛主要考察参赛选手网络安全基础知识和基本技能。

☑ 比赛时间:9月24日全国复赛

☑ 比赛形式:复赛为线上答题形式进行,参赛条件为初赛成绩达70分以上。

☑ 比赛题型:复赛为100道单选题,

☑ 比赛内容:信息安全支撑技术、物理与网络通信安全、计算机环境安全、软件安全开发。

☑ 通过条件:全国前100名通过参加线下总决赛

 

1.3.全国总决赛

全国总决赛为线下知识竞赛形式。

☑ 比赛时间:10月11日全国线下总决赛

☑ 比赛形式:决赛为线下知识答题赛,参赛条件为复赛全国成绩前100名。

☑ 比赛题型:总决赛为100道单选题,

☑ 比赛内容:信息安全支撑技术、物理与网络通信安全、计算机环境安全、软件安全开发等。

☑ 获奖条件:根据总决赛最终成绩排名,产生大学生网络安全竞赛金奖:10人;银奖:10人;铜奖:20人。

 

1.4.奖项设置

2021年第二届大学生网络安全竞赛共设奖金20万元。

金奖:10人,奖金10000元/人

银奖:10人,奖金5000元/人

铜奖:20人,奖金2500元/人

获得⼤赛⾦银铜牌的选⼿,可获得⼤赛协办单位腾讯安全、卓朗科技、 深信服等信息安全知名企业签约⼯作机会。

 

4. 大赛同期其他活动

本次大赛同期将进行一系列与相关的活动,主要活动如下:

1.1大学生网络安全知识精英赛校园大使招募

第二届全国大学生网络安全精英赛即将于2021年7月1日启动报名,9月网络安全周期间开赛。现在面向全国在校大学生招募校园大使。招募规则如下:

 1.1.1.招募标准

具备⼀定的信息安全基础知识,擅长通过talkshow⼩段子、音乐创作、创意剪辑等各种才艺、方法传播信息安全知识、宣传网络安全精英赛的在校大学生。

1.1.2.招募平台

抖音APP

1.1.3.报名方式

1、开通抖音账号,并关注抖音官方号“网安精英赛”。

2、活动时间:2021年7月1日-2021年9月30日,10月11日公布获奖名单

3、拍摄与网络安全相关的短视频添加话题#网络安全精英赛#在抖音发布,并@网安精英赛 官方账号。

4、发动同学为自己的短视频点赞。

1.1.4.评选

大赛组委会邀请评委会评选作品,筛选出符合招募要求的作品,并按照点赞数排序,最终前十名入选的创作者将成为本届大学生网络安全精英赛校园大使。

1.1.5.公布

最终入选名单将在精英赛官网(https://www.nisp.org.cn/ds)公布。

1.1.6.表彰

成功当选校园大使的创作者,精英赛组委会将颁发聘书,并奖励华为 Mate 40E 手机一台(京东官方价4199元)。

 

1.2大学生网络安全知识精英赛答题接龙活动

校园大使招募活动同时,大赛组委会举办“网络安全精英赛·答题接龙”活动。

活动时间:2021年7月1日-2021年9月30日,10月11日公布获奖名单

参与在校大学生可登陆精英赛官网(https://www.nisp.org.cn/ds)学习网络安全辅导课程,并练习模拟题。

在抖音APP上传短视频,内容为回答一道网络安全模拟题,指定同学接龙。并以“大学生网络安全精英赛,你也来答题吧~”结尾。@网安精英赛 官方账号,参与抽奖。

奖品为华为WATCH GT 2 Pro 智能手表,共十个获奖名额(京东官网价2388元)。

 

网络安全中的人工智能、机器学习和自动化

作者:佚名Jim Richberg

网络安全中的人工智能、机器学习和自动化

网络安全技能短缺仍然困扰着跨地区、跨市场、跨部门的组织,政府部门也不例外。根据调查,全球需要足够的网络安全专业人员来填补目前60%的空缺,这意味着劳动力需要增长145%才能满足当前的需求。


网络安全技能短缺仍然困扰着跨地区、跨市场、跨部门的组织,政府部门也不例外。根据调查,全球需要足够的网络安全专业人员来填补目前60%的空缺,这意味着劳动力需要增长145%才能满足当前的需求。

美国政府问责办公室指出,美国联邦政府需要一支技能合格且训练有素的网络安全员工队伍来保护重要的IT系统,美国国土安全部的一位高级网络安全官员将人才紧缺描述为国家安全问题。在这种情况下,正在寻找使现有资源更加有效的首席信息安全官可以充分利用自动化和人工智能来补充和增强其员工队伍。

整体挑战

调研机构发布的一份名为《做出艰难的选择:首席信息安全官如何处理不断升级的威胁和有限的资源》调查报告表明,首席信息安全官当前将36%的预算用于应对威胁,33%的预算用于预防威胁。但是随着安全需求的变化,许多首席信息安全官正在寻求将预算从预防转移到不降低其有效性的情况下。制定最佳预算计划将减少预防支出,并将检测和响应支出分别增加到安全预算的33%和40%。这一转变将使安全团队在面对网络罪犯的威胁时能够快速灵活地做出反应,而这些网络罪犯的防御能力已经超过了政府机构的防御能力。当不可避免发生违规行为时,在入侵点尽可能多地阻止是很重要的,但更重要的是在它们造成严重损害之前对其进行检测并做出响应。

独特的挑战

美国联邦机构应对公共部门特有的许多挑战,包括IT系统的年代和复杂性以及政府预算周期的挑战。政府机构的IT团队不仅保护知识产权或信用卡号码,他们还需要完成保护公民的敏感数据和国家安全秘密的任务。

由于资源有限,承担这一职责的IT主管必须权衡网络威胁的风险和保持网络正常运行的日常需求。当政府机构迁移到云端、采用物联网设备并过渡到没有边界的软件定义网络时,这种平衡行为变得更加困难。这些变化意味着政府网络正在扩大其攻击面,没有更多的防御资源。而Verizon公司发布的数据泄露调查报告发现,美国政府机构去年遭受的安全事件和泄露事件比任何其他部门都要多。

为了改变这种动态,必须用统一的平台代替典型的政府孤岛系统设置,该平台可以提供更广泛、更细化的网络可见性以及更快,更自动的响应。

人工智能和自动化如何提供帮助

实现统一平台的关键是人工智能和自动化技术。由于组织无法通过人工检测和响应来跟上不断增长的威胁,因此它们需要利用人工智能/机器学习和自动化来填补这些空白。人工智能驱动的解决方案可以根据正常行为检测异常行为。例如,许多员工通常访问特定类型的数据或只在特定时间登录。如果员工的帐户开始显示超出这些正常参数的活动,则基于人工智能/机器学习的解决方案可以检测到这些异常,并可以检查或隔离受影响的设备或用户帐户,直到确定其安全或可以采取缓解措施为止。

如果设备感染了恶意软件或以其他方式恶意运行,则该基于人工智能的工具也可以发出自动响应。由人工智能驱动的解决方案负责执行这些战术任务,使安全团队可以腾出时间处理更多战略问题,开发威胁情报或专注于更困难的任务,例如检测未知威胁。

希望实施人工智能和自动化的政府机构IT团队必须确保他们选择的解决方案可以按机器速度扩展和运行,以跟上不断增长的复杂性和威胁速度。在选择解决方案时,IT经理必须花时间确保已使用人工智能优秀实践和培训技术开发解决方案,并确保它们具有一流的威胁情报、安全研究和分析技术。IT团队应该从全球和本地IT环境中的各种节点收集数据,以收集最准确、最可行的信息来支持安全策略。

时间至关重要

在美国面临40%的网络安全技能人才短缺之际,政府机构遭受的网络攻击比以往任何时候都多。随着网络攻击变得更加迅速,并适应不断发展的IT环境和新漏洞,人工智能/机器学习和自动化正在迅速成为必需品。使用这些技术从头开始构建的解决方案将帮助政府机构首席信息安全官应对并有可能超越当今复杂的网络攻击。





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报考联系人nisp证书管理中心丹丹老师

微信号:nisptest/13520967307

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网络安全中的人工智能、机器学习和自动化

作者:佚名Jim Richberg 浏览: 发表时间:2020-05-15 17:54:32

网络安全中的人工智能、机器学习和自动化

网络安全技能短缺仍然困扰着跨地区、跨市场、跨部门的组织,政府部门也不例外。根据调查,全球需要足够的网络安全专业人员来填补目前60%的空缺,这意味着劳动力需要增长145%才能满足当前的需求。


网络安全技能短缺仍然困扰着跨地区、跨市场、跨部门的组织,政府部门也不例外。根据调查,全球需要足够的网络安全专业人员来填补目前60%的空缺,这意味着劳动力需要增长145%才能满足当前的需求。

美国政府问责办公室指出,美国联邦政府需要一支技能合格且训练有素的网络安全员工队伍来保护重要的IT系统,美国国土安全部的一位高级网络安全官员将人才紧缺描述为国家安全问题。在这种情况下,正在寻找使现有资源更加有效的首席信息安全官可以充分利用自动化和人工智能来补充和增强其员工队伍。

整体挑战

调研机构发布的一份名为《做出艰难的选择:首席信息安全官如何处理不断升级的威胁和有限的资源》调查报告表明,首席信息安全官当前将36%的预算用于应对威胁,33%的预算用于预防威胁。但是随着安全需求的变化,许多首席信息安全官正在寻求将预算从预防转移到不降低其有效性的情况下。制定最佳预算计划将减少预防支出,并将检测和响应支出分别增加到安全预算的33%和40%。这一转变将使安全团队在面对网络罪犯的威胁时能够快速灵活地做出反应,而这些网络罪犯的防御能力已经超过了政府机构的防御能力。当不可避免发生违规行为时,在入侵点尽可能多地阻止是很重要的,但更重要的是在它们造成严重损害之前对其进行检测并做出响应。

独特的挑战

美国联邦机构应对公共部门特有的许多挑战,包括IT系统的年代和复杂性以及政府预算周期的挑战。政府机构的IT团队不仅保护知识产权或信用卡号码,他们还需要完成保护公民的敏感数据和国家安全秘密的任务。

由于资源有限,承担这一职责的IT主管必须权衡网络威胁的风险和保持网络正常运行的日常需求。当政府机构迁移到云端、采用物联网设备并过渡到没有边界的软件定义网络时,这种平衡行为变得更加困难。这些变化意味着政府网络正在扩大其攻击面,没有更多的防御资源。而Verizon公司发布的数据泄露调查报告发现,美国政府机构去年遭受的安全事件和泄露事件比任何其他部门都要多。

为了改变这种动态,必须用统一的平台代替典型的政府孤岛系统设置,该平台可以提供更广泛、更细化的网络可见性以及更快,更自动的响应。

人工智能和自动化如何提供帮助

实现统一平台的关键是人工智能和自动化技术。由于组织无法通过人工检测和响应来跟上不断增长的威胁,因此它们需要利用人工智能/机器学习和自动化来填补这些空白。人工智能驱动的解决方案可以根据正常行为检测异常行为。例如,许多员工通常访问特定类型的数据或只在特定时间登录。如果员工的帐户开始显示超出这些正常参数的活动,则基于人工智能/机器学习的解决方案可以检测到这些异常,并可以检查或隔离受影响的设备或用户帐户,直到确定其安全或可以采取缓解措施为止。

如果设备感染了恶意软件或以其他方式恶意运行,则该基于人工智能的工具也可以发出自动响应。由人工智能驱动的解决方案负责执行这些战术任务,使安全团队可以腾出时间处理更多战略问题,开发威胁情报或专注于更困难的任务,例如检测未知威胁。

希望实施人工智能和自动化的政府机构IT团队必须确保他们选择的解决方案可以按机器速度扩展和运行,以跟上不断增长的复杂性和威胁速度。在选择解决方案时,IT经理必须花时间确保已使用人工智能优秀实践和培训技术开发解决方案,并确保它们具有一流的威胁情报、安全研究和分析技术。IT团队应该从全球和本地IT环境中的各种节点收集数据,以收集最准确、最可行的信息来支持安全策略。

时间至关重要

在美国面临40%的网络安全技能人才短缺之际,政府机构遭受的网络攻击比以往任何时候都多。随着网络攻击变得更加迅速,并适应不断发展的IT环境和新漏洞,人工智能/机器学习和自动化正在迅速成为必需品。使用这些技术从头开始构建的解决方案将帮助政府机构首席信息安全官应对并有可能超越当今复杂的网络攻击。





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网络安全中的人工智能、机器学习和自动化
网络安全技能短缺仍然困扰着跨地区、跨市场、跨部门的组织,政府部门也不例外。根据调查,全球需要足够的网络安全专业人员来填补目前60%的空缺,这意味着劳动力需要增长145%才能满足当前的需求。
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