2021第二届全国⼤学⽣⽹络安全精英赛赛事介绍
2021第二届全国⼤学⽣⽹络安全精英赛,指导单位为中国信息安全测评中⼼,主办⽅为国家⽹络空间安全⼈才培养基地。⼤赛以普及知识、挖掘⼈才为⼰任,⾯向全国⼤学⽣普及信息安全意识、传播信息安全知识、挖掘信息安全⼈才。
本次比赛分为3个阶段,参赛学员均已个人赛形式参加比赛。第一阶段为全国线上初赛,主要考察学生的信息安全知识水平;第二阶段为全国线上复赛,主要考察学生网络安全基础知识和基本技能;第三阶段为全国线下总决赛;具体如下:
1.1.全国初赛
初赛主要考察学生信息安全知识水平,资格赛为线上答题形式。
☑ 比赛时间:7月1日-9月10日报名,9月13日-17日全国初赛
☑ 参赛资格:全国各类高、中等院校在校学生
☑ 比赛形式:初赛由各个参赛院校组织学生至大赛官网自主报名,由当地承办机构组织安排初赛时间。
☑ 比赛题型:初赛为50道单选题。
☑ 比赛内容:内容包含:信息安全概述、信息安全法律法规、信息安全基础技术、网络安全防护技术、操作系统安全防护技术、应用安全、移动智能终端安全防护、信息安全管理。
☑ 通过条件:满分100分,竞赛成绩达到70分及以上。
1.2.全国复赛
全国复赛主要考察参赛选手网络安全基础知识和基本技能。
☑ 比赛时间:9月24日全国复赛
☑ 比赛形式:复赛为线上答题形式进行,参赛条件为初赛成绩达70分以上。
☑ 比赛题型:复赛为100道单选题,
☑ 比赛内容:信息安全支撑技术、物理与网络通信安全、计算机环境安全、软件安全开发。
☑ 通过条件:全国前100名通过参加线下总决赛
1.3.全国总决赛
全国总决赛为线下知识竞赛形式。
☑ 比赛时间:10月11日全国线下总决赛
☑ 比赛形式:决赛为线下知识答题赛,参赛条件为复赛全国成绩前100名。
☑ 比赛题型:总决赛为100道单选题,
☑ 比赛内容:信息安全支撑技术、物理与网络通信安全、计算机环境安全、软件安全开发等。
☑ 获奖条件:根据总决赛最终成绩排名,产生大学生网络安全竞赛金奖:10人;银奖:10人;铜奖:20人。
1.4.奖项设置
2021年第二届大学生网络安全竞赛共设奖金20万元。
金奖:10人,奖金10000元/人
银奖:10人,奖金5000元/人
铜奖:20人,奖金2500元/人
获得⼤赛⾦银铜牌的选⼿,可获得⼤赛协办单位腾讯安全、卓朗科技、 深信服等信息安全知名企业签约⼯作机会。
4. 大赛同期其他活动
本次大赛同期将进行一系列与相关的活动,主要活动如下:
1.1大学生网络安全知识精英赛校园大使招募
第二届全国大学生网络安全精英赛即将于2021年7月1日启动报名,9月网络安全周期间开赛。现在面向全国在校大学生招募校园大使。招募规则如下:
1.1.1.招募标准
具备⼀定的信息安全基础知识,擅长通过talkshow⼩段子、音乐创作、创意剪辑等各种才艺、方法传播信息安全知识、宣传网络安全精英赛的在校大学生。
1.1.2.招募平台
抖音APP
1.1.3.报名方式
1、开通抖音账号,并关注抖音官方号“网安精英赛”。
2、活动时间:2021年7月1日-2021年9月30日,10月11日公布获奖名单
3、拍摄与网络安全相关的短视频添加话题#网络安全精英赛#在抖音发布,并@网安精英赛 官方账号。
4、发动同学为自己的短视频点赞。
1.1.4.评选
大赛组委会邀请评委会评选作品,筛选出符合招募要求的作品,并按照点赞数排序,最终前十名入选的创作者将成为本届大学生网络安全精英赛校园大使。
1.1.5.公布
最终入选名单将在精英赛官网(https://www.nisp.org.cn/ds)公布。
1.1.6.表彰
成功当选校园大使的创作者,精英赛组委会将颁发聘书,并奖励华为 Mate 40E 手机一台(京东官方价4199元)。
1.2大学生网络安全知识精英赛答题接龙活动
校园大使招募活动同时,大赛组委会举办“网络安全精英赛·答题接龙”活动。
活动时间:2021年7月1日-2021年9月30日,10月11日公布获奖名单
参与在校大学生可登陆精英赛官网(https://www.nisp.org.cn/ds)学习网络安全辅导课程,并练习模拟题。
在抖音APP上传短视频,内容为回答一道网络安全模拟题,指定同学接龙。并以“大学生网络安全精英赛,你也来答题吧~”结尾。@网安精英赛 官方账号,参与抽奖。
奖品为华为WATCH GT 2 Pro 智能手表,共十个获奖名额(京东官网价2388元)。
国家信息安全水平考试(NISP)授权考试中心:江西省兰点职业技能培训学校
2020年6月19日,江西省兰点职业技能培训学校由国家信息安全水平考试(NISP)证书管理中心授权为国家信息安全水平考试(NISP)授权考试中心。
江西省兰点职业技能培训学校创建于2004年,是江西省人力资源和社会保障厅主管的职业技能培训学校。学校主要面向社会各界人士(包括在校学生),为其提供国家职业资格证、职业技能、计算机NIT、建筑信息模型BIM等职业技能培训、考试服务。每年近30000人参加各类培训考证。成立至今以累计培训认证40多万人次。
江西省兰点职业技能培训学校与全省几十家院校和机构建立了长期的合作关系。尤其是与江西师范大学、江西财大学、南昌大学、南昌航空大学、江西科技学院、南昌理工学院等一批江西本省一流大学深入合作办学培训,同时积极引进北京等各地的优秀知名学者及院校进行交流合作。
2008年起江西省兰点职业技能培训学校承办教育部考试中心全国计算机应用水平考试(NIT),在全省建立了40多家考点。NIT面向人才市场与具体职位需求而设置,侧重实际应用,紧跟信息技术发展,体现现代教育思想,全面考核考生特定技术的动手能力、实践能力、创新能力。同时用于自学考试课程免考、院校课程置换、促进就业、行业技能考核等。
学校还为从事相关工作的专业、优秀人员提供保障就业机会,也为更多企业输送更全面、更专业的现代化人才做贡献。
江西省兰点职业技能培训学校是南昌市中小商贸流通企业指定培训服务单位,江西省南昌物流行业协会副会长单位、常务理事长单位,江西省计算机学会常务理事长单位,江西省先进的示范单位。学校已组建一支强大的师资队伍,学校有专业教师40余人(其中兼职26人,副高职称以上16人,双师型教师31人),学校办学面积上千平方米。
办学特色
经过10多年的发展,根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,江西省兰点职业技能培训学校一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和学生的好评。建立了独具个性的“兰点”品牌效益,在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系以及运营模式。通过多年的经验积累,江西省兰点职业技能培训学校不仅在教学教研上创建更契合企业需要的人才培养方法,而且在教学软件及硬件上都有了长足发展,还培养了一大批优秀的教师队伍以及完善课程体系。
拓宽发展业务渠道,多专业的人才培养。江西省兰点职业技能培训学校还首创了与各大物流企业以及大专院校三方无缝对接的建立了人才实训基地、人才培训基地,并在大专院校合作建立模拟实验室。把理论融入实践,在实践中完善理论知识。加快了学生就业实习过程,同时也提升了学生实践能力。
办学理念
江西省兰点职业技能培训学校以“实用型人才”的教学理念,本着“毕业即就业”的办学模式,在江西职业教育培训领域赢得了良好的口碑,收获了广泛的影响力。
2006年4月,江西省兰点职业技能培训学校被江西省劳动和社会保障厅评为“2005年度省管民办职业培训机构先进单位”,2012年被教育部考试中心评为“2009-2011年度全国社会考试先进集体”。2014年7月至11月,江西省蓝鲸职业技能培训学校与南昌市人保局共同主举办了南昌市第二届“洪城杯”物流职业技能竞赛,江西省兰点职业技能培训学校作为承办单位,为各参赛单位提供了技能培训指导。
国家信息安全水平考试(NISP)授权考试中心:江西省兰点职业技能培训学校
2020年6月19日,江西省兰点职业技能培训学校由国家信息安全水平考试(NISP)证书管理中心授权为国家信息安全水平考试(NISP)授权考试中心。
江西省兰点职业技能培训学校创建于2004年,是江西省人力资源和社会保障厅主管的职业技能培训学校。学校主要面向社会各界人士(包括在校学生),为其提供国家职业资格证、职业技能、计算机NIT、建筑信息模型BIM等职业技能培训、考试服务。每年近30000人参加各类培训考证。成立至今以累计培训认证40多万人次。
江西省兰点职业技能培训学校与全省几十家院校和机构建立了长期的合作关系。尤其是与江西师范大学、江西财大学、南昌大学、南昌航空大学、江西科技学院、南昌理工学院等一批江西本省一流大学深入合作办学培训,同时积极引进北京等各地的优秀知名学者及院校进行交流合作。
2008年起江西省兰点职业技能培训学校承办教育部考试中心全国计算机应用水平考试(NIT),在全省建立了40多家考点。NIT面向人才市场与具体职位需求而设置,侧重实际应用,紧跟信息技术发展,体现现代教育思想,全面考核考生特定技术的动手能力、实践能力、创新能力。同时用于自学考试课程免考、院校课程置换、促进就业、行业技能考核等。
学校还为从事相关工作的专业、优秀人员提供保障就业机会,也为更多企业输送更全面、更专业的现代化人才做贡献。
江西省兰点职业技能培训学校是南昌市中小商贸流通企业指定培训服务单位,江西省南昌物流行业协会副会长单位、常务理事长单位,江西省计算机学会常务理事长单位,江西省先进的示范单位。学校已组建一支强大的师资队伍,学校有专业教师40余人(其中兼职26人,副高职称以上16人,双师型教师31人),学校办学面积上千平方米。
办学特色
经过10多年的发展,根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,江西省兰点职业技能培训学校一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和学生的好评。建立了独具个性的“兰点”品牌效益,在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系以及运营模式。通过多年的经验积累,江西省兰点职业技能培训学校不仅在教学教研上创建更契合企业需要的人才培养方法,而且在教学软件及硬件上都有了长足发展,还培养了一大批优秀的教师队伍以及完善课程体系。
拓宽发展业务渠道,多专业的人才培养。江西省兰点职业技能培训学校还首创了与各大物流企业以及大专院校三方无缝对接的建立了人才实训基地、人才培训基地,并在大专院校合作建立模拟实验室。把理论融入实践,在实践中完善理论知识。加快了学生就业实习过程,同时也提升了学生实践能力。
办学理念
江西省兰点职业技能培训学校以“实用型人才”的教学理念,本着“毕业即就业”的办学模式,在江西职业教育培训领域赢得了良好的口碑,收获了广泛的影响力。
2006年4月,江西省兰点职业技能培训学校被江西省劳动和社会保障厅评为“2005年度省管民办职业培训机构先进单位”,2012年被教育部考试中心评为“2009-2011年度全国社会考试先进集体”。2014年7月至11月,江西省蓝鲸职业技能培训学校与南昌市人保局共同主举办了南昌市第二届“洪城杯”物流职业技能竞赛,江西省兰点职业技能培训学校作为承办单位,为各参赛单位提供了技能培训指导。